一流之师擎一流之校

刘自康

敬爱的唐院士，亲爱的各位老师，心爱的同学们，同志们：

在喜庆建国建校七十周年之际，我们迎来了第35个教师节。与往年相比，今年教师节一个最大不同就是我们推选出来工大70年校史上首届楷模，并进行集中宣传和隆重表彰，展大师风采，扬工大形象。刚才，德高望重的院士唐老先生和德艺双馨的理践、林莘教授，德才兼备的伟军、德喜教授，用亲身经历、朴实语言、谦逊姿态分别讲述了自己立德树人、奉献工大、报效祖国的生动实践。唐院士忠诚党的教育事业，积极投身科技强国，体现了师之最高乃奉献的无私境界；理践教授潜心科学研究，打破国际垄断，体现了师之最真乃匠心的执着追求；林莘教授聚焦立德树人，教学科研相长，体现了师之最美乃育才的责任担当；伟军教授情系工大，助力母校，体现了师之最贵乃情怀的道德品质；德喜教授矢志创新创业，推动成果转化，体现了师之最实乃践行的价值取向。他们是众望所归的工大楷模，是出类拔萃的工大人代表。他们的事迹是七秩工大自强不息、艰苦奋斗的真实写照，他们的经历是几代工大人不忘初心、牢记使命的集中展示。在此，我代表学校党委向五位工大楷模致以崇高的敬礼！向受到表彰的教学名师、优秀教师表示热烈的祝贺，向从教满30年的教职工表达由衷的感谢，向全校所有教师送上节日的祝福！

去年教师节大会，学校党委提出一流之师育一流之士，开展了教师初心大学习大讨论活动。一年来，全校广大教师努力践行睿智深遂、敬业守道、仁爱广博、公允宽厚、年轻童真之初心，呕心沥血、教书育人，殚精竭虑、科研创新，心系工大、爱洒校园，推动学校各项事业驶入快车道，再上新台阶，填补了多项历史空白。一年来，学校党委贯彻党的教育方针，在尊师重教上积极探索，富有成效，坚定不移去行政化、去官本位、去双重身份，7名处级干部、17名科级干部在换届中主动退让，一人一岗全面落实到位。一年来，学校在“放管服”改革上加大力度，全面推进，努力打造服务师生环境最优校。教师职称瓶颈彻底打破，指标比例再次增长2%，出台制度为科研松绑，以换届为契机全面深化机关作风建设，管理人员服务意识、奉献精神不断增强，一些干部由于一人一岗政策工资下降了，但服务质量和水平没下降。一年来，学校在家文化建设，特别是人性化治校的轨道上越走越远，首次实行五一9天长假，首次探索暑假弹性放假，首次推出尊师重教餐，首次大规模开展教师节走访慰问，教师的主体地位正在不断确立并有效巩固。

老师们，同学们，今年对工大历史来说，注定是值得大书特书的一年，学校被省政府列为冲击国内一流大学重点建设高校。一流之师是一流之校的定海神针和擎天玉柱，只有一流之师才能育一流之英才、助一流之伟业、创一流之工大。在此，学校党委号召广大教师坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习贯彻全国全省教育大会精神，以五位工大楷模为榜样，牢记教育初心，勇担一流使命，以一流之师擎起一流之校。

希望广大教师争当大先生，有真爱，因为学生不会陪你演戏。18世纪法国启蒙主义者卢梭，为培育全新人类撰写的皇皇教育巨著《爱弥儿》，其主旨就是对受教育者要倾注导师的全部爱。培养社会主义事业合格建设者和可靠接班人，造就堪当民族复兴大业的时代新人既是一项授业解惑的启智工程，更是一项传道铸魂的布爱工程。以教为职业，仅是教员；以教为事业，方为先生。经师易求，人师难得。教师不能只做传授书本知识的教书匠，而要成为塑造学生灵魂、唤起学生爱心的大先生。春江水暖鸭先知，师者心热生最清。如果没有对学生发自内心深处真挚的爱，上课低头念稿，下课扬头而走，不走心，不付出，怎能换来学生的爱戴和敬重。童言无忌，皇帝新装的假相只有孩子才会说破。谢德馨老师的学生曾说，她自我介绍的开场白永远都是“我是沈阳工业大学谢德馨老师的学生”。陈长征教授在今年开学典礼上讲的“四爱”，集中体现的是教师对学生父母般的慈爱。每一个成功的教育故事，都是培育爱、传播爱。因为教育不仅意味着知识的传授，更是心与心的交流、灵魂与灵魂的对话。

希望广大教师争做大学问，要真懂，因为真理不会陪你演戏。我爱我师，但我更爱真理。这句两千多年前的古希腊名言，深刻揭示了真理的无上权威和学问的价值追求。道之所存，师之所存。古代中国社会流行的师道尊严传递着同样的思想，那就是老师存在的价值、学生爱戴老师的真谛是因为老师手中掌握着真理，尊师的根本是因为学问里面隐藏着大道。一旦老师不再是真理的占有者，一旦学问里面不再隐含大道，师道尊严就会成为一句空话。古今中外的事实反复证明，教师真懂，学生才能真服。教师首先要把自己教授的知识融会贯通，并在实践中论证，形成完美的知识闭环。信息学院的辛晓宁教授，正是因为十几年如一日，矢志不渝地钻研自己那“一摊子”，才会带领学生在985高校环伺、强手如林的竞赛中技压群雄、一举夺冠。

希望广大教师争立大志向，肯真干，因为未来不会陪你演戏。守成不易，发展更难。工大既有“四个第一”的昨日辉煌，也有国内一流的光明前景，但也正在忍辱负重，过坎闯关。通过巡视整改、干部换届、家文化建设、机关作风转变包括扩大对外宣传，学校的内外环境逐渐好了起来，但是内涵建设进展迟缓。全面深化改革、学科专业布局、人才储备不足、诸多历史欠账等这些坎过不去，这些关闯不了，创建一流大学的工大梦就是黄粱一梦。这需要我们闯的魄力更大，抢的意识更强，争的劲头更猛，干的士气更足。唐院士几十年如一日，在稀土上做出了大事业，实现了点土成金、点土强国。其他四位楷模哪个不是弯着腰，摸着地，一点点拼出来的，实打实干出来的。没有板凳干坐十年冷的不懈坚持，哪有“四个第一”的灿烂辉煌？

希望广大教师争建大家庭，能真和，因为家人不会陪你演戏。在一个没有异化的社会里，只能用爱交换爱，用信任交换信任，大学作为社会之灯塔更应该是这样的政治文化生态，所以工大家文化一经提出便深入人心。阳光普照、清泉流淌是一个时代、一个单位向上向好的源泉，软环境是最不该软的地方。只有气顺了，人暖了，心齐了，我们才能留住人才，才能有大团队，才能拿下大项目，才能有更多的人去拼去干，才能有各项事业的突飞猛进。以校为家，是很多工大人心底最真挚、最深沉的情怀。就像面对更优厚的条件，唐院士的回答：“我哪都不去，我的事业就在沈阳工业大学，这里就是我的家”。家文化建设，是理解宽容的气息，是干事创业的氛围，是和谐进步的环境。作为家人，最不该的就是貌合神离、口是心非的虚伪做作，就是简发而栉、数米而炊的斤斤计较，就是互相看轻、相互拆台的团团伙伙。大河有水小河满，工大好大家才会好。同是工大人，同盼工大兴。希望每位教职员工都要为我们这个大家庭增光添彩、共建共享。

一流管理、一流服务是一流之师、一流之校的先导和前提。在此，我代表学校党委郑重表态：一是坚定不移深化干部作风建设，巩固干部换届成果，增强服务意识，用管理人员的辛苦指数、担当指数换师生的满意指数、幸福指数。二是坚定不移深化放管服改革，减轻一线教师负担，做到师生至上、服务第一，有事必办，能办快办，只为办好想办法，不为不办找借口。三是坚定不移推进家文化升级版改造，尽心尽力为教师办实事、做好事，着力解决教师的操心事、烦心事、揪心事。新官必须理旧账，党委如此，行政班子如此，领导干部亦如此，请有关领导和部门要敢于担当，抓紧谋划，确保教师公寓漏水问题要依法依规尽快解决，博士楼产权办理争取取得突破性进展，确保在即将开展的主题教育中不断增强师生的获得感、满意度！

高山仰止，景行行止。我们热切期盼工大有更多唐任远式的一代宗师，有更多杨理践式的优秀团队，有更多林莘式的最美教师，有更多刘伟军式的杰出校友反哺加盟，有更多王德喜式的实干专家创新创业，努力实现各方面、各层次优秀人才不断涌流、竞相迸发的大好局面，以此图功，何功不克！以此筑梦，何梦不成！

最后，再次祝各位老师节日快乐，祝我们的工大明天更美好！